O2 Care Services - Garde d'enfant à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous n'avez pas ou peu d'expérience et alors ? Vous avez souhait à transmettre vos expériences auprès des enfants ?
Vous aimez cuisiner? Parfait, vous pourrez leur apprendre vos recettes de gâteaux.
Vous avez un don artistique ? En avant le bricolage et la musique !
Vous aimez la nature ? Accompagner les dans la découverte des animaux, des plantes, du jardinage.
Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et/ou professionnelles au service des enfants de nos clients et les accompagner dans leur développement personnel et leur évolution ? Vous souhaitez un complément de revenu et/ou effectuer un cumul d'emploi/retraite? Parfait, vous êtes le profil que nous recherchons.
Vous interviendrez sur CHOLET et ses alentours pour un volume contrat 10-15H/semaine. Vous interviendrez au domicile de nos clients sur différents moments de la journée en fonction des besoins et/ou de vos disponibilités (matin: 6H-8H30 // soir: 16H30-19H30 // sur des demies journées les mercredis et/ou pendants les vacances scolaires).
Les missions sur lesquelles vous interviendrez seront diverses et variées, pouvant répondre au besoin d'emmener et/ou chercher les enfants à l'école/périscolaires/crèches/MAM, assurer le petit-déjeuner/déjeuner/goûter/dîner, accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs, assurer les douches et/ou les mises en pyjama, être force de proposition en terme d'activités.
Nos avantages ?
Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités
Des missions au plus proche de votre domicile
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages
Une rémunération brute horaire de 11,88 € à 12,20 €
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 €/kilomètre
Des chèques vacances d'un montant de 200 €
Des primes annuelles pouvant aller jusqu'à 500 €
Des primes d'assiduité de 100 € par trimestre
De nombreux autres avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations