Alternance Chargé RH et coordination - Paris (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur des services à la personne , un Chargé RH et coordination en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront :
Gestion RH et SélectionAutonomie dans le processus de sélection des auxiliaires de vie pour les agences Paris Monceau et Paris Mozart.Organisation et conduite des entretiens pour assurer l'adéquation des candidats avec les besoins des bénéficiaires et les valeurs de l'enseigne.Présentation des auxiliaires de vie aux particuliers-employeurs et suivi de leur intégration.Fidélisation des auxiliaires de vie par un suivi régulier et le développement d'un lien de confiance.Développement RH et ProactivitéIdentification de nouveaux canaux de sourcing pour attirer des profils adaptés (partenariats, événements, plateformes).Propositions d'améliorations continues des processus RH pour optimiser la gestion des talents.Mise en place d'initiatives visant à favoriser la fidélisation et l'engagement des auxiliaires de vie.Développement CommercialParticipation à des événements pour renforcer les relations avec les prescripteurs médico-sociaux et améliorer la visibilité de l'agence.Organisation et CoordinationGestion des plannings pour les entretiens et les intégrations en fonction des besoins des agences.Coordination des actions RH entre les deux agences pour une répartition efficace des auxiliaires.Suivi et reporting des actions RH aux responsables d'agence et à la responsable de succursales.
Profil :
Vos qualités? Aisance relationnelle, proactivité, maîtrise des outils de gestion RH, et bonne gestion du temps et du stress.Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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