Technicien d'Etudes Réseaux Electriques (H/F)
Offre publiée le 23/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérience souhaitée de 2 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LTd
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
LTd
Lieu de travail
95 - MARGENCY (Code postal 95580) Voir sur une carte
Description de l'offre
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et de l'Encadrement BTP. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude spécialisé en MOE réseaux électriques, un(e) technicien(ne) d'études en réseaux électriques.
Le poste :
Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des études de construction, modification des réseaux électriques BT / HT et éclairage public : calculs, devis, études de dimensionnement
- Réaliser et mettre à jour des plans projet, des plans d'exécution et des plans de récolement
- Participer et réaliser des études et des chiffrages selon plans d'étude ou selon cahier des charges de client
- Participer à des réponses à appel d'offres (étude, chiffrage, rédaction de mémoire technique)
- Accompagner les responsables d'affaires dans les préparations de chantier
- Garantir la conformité de vos projets aux normes électriques
- Interface avec le client et les entreprises intervenantes.
Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+2/+3 dans le domaine des réseaux électrique, vous disposez d'une première expérience sur une fonction similaire.
Lieu : Andilly (95)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6326642
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée d'études socio-économiques (Code ROME : M1403)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'études de marché
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.