Conducteur de travaux en électricité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans les services d'ingénierie et de sûreté, un conducteur de travaux en électricité.

Le poste :

En tant que Conducteur de Travaux Spécialisé en Sûreté, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers de sûreté en Île-de-France. Vos principales responsabilités incluront :
Planifier, organiser et superviser les différentes phases des projets de sûreté, en accord avec les exigences techniques et les délais établis.
Assurer la coordination entre les équipes de techniciens et les sous-traitants pour garantir l'exécution efficace des travaux.
Participer à l'élaboration des devis techniques et des études de faisabilité en collaboration avec les ingénieurs de sûreté.
Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers et garantir la mise en œuvre des mesures préventives nécessaires.
Effectuer des rapports réguliers sur l'avancement des travaux et communiquer efficacement avec la direction et les parties prenantes.
Il s'agit d'un CDI (Contrat à Durée Indéterminée) proposé notre client, avec une période d'intérim en amont pour permettre une meilleure intégration au sein de leur entreprise.
Les chantiers se situe dans toute l'Île-de-France, mais principalement dans les départements 91, 92 et 78. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants dans des environnements variés.
Le salaire sera déterminé en fonction du profil du candidat, avec une politique d'évolution salariale basée sur les performances et les compétences.
Si vous êtes motivé(e) à faire partie d'une entreprise en plein essor, à contribuer à des projets stratégiques en matière de sûreté et de sécurité, tout en bénéficiant d'un CDI avec une période d'intérim en amont pour une meilleure intégration, alors envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Profil recherché :

Le candidat idéal devra posséder les qualifications suivantes :
Niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la sûreté, du génie électrique ou d'une formation similaire.
Les juniors sont les bienvenus, notre client croit en l'importance de développer de nouveaux talents.
Une connaissance en CFO (Courants Faibles) et CFA (Courants Forts) serait un atout majeur.
Bien que l'expérience en sûreté soit un avantage, elle n'est pas obligatoire. Notre client est ouvert à accueillir des candidats passionnés et motivés, désireux d'apprendre et de se former au sein de leur équipe.