Responsable d'activité patrimoine (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Logéis est un cabinet de recrutement qui accompagne les acteurs de l'immobilier à dénicher les meilleurs profils.

L'expérience candidat étant au coeur de notre raison d'être, nous mettons tous nos efforts pour vous accompagner à décrocher les meilleurs opportunités. Nous vous conseillons dans tout le processus de recrutement (CV, entretien, négociation salariale).

Chez Logéis, nous nous efforçons d'adopter un processus de recrutement clair et transparent :
- Mention de la rémunération et du nombre d'étapes dès le premier entretien
- Mise en avant des actions de QVCT de nos clients
- Suivi tout au long du processus

Le poste :

Pour son client leader de la cartographie, Logéis recrute un(e) responsable d'activité patrimoine pour le pôle bâtiment.

- Les domaines d'activités :
- Maquette numérique BIM
- Relevés 3D de bâtiment
- Topographie

Les missions :
- Assumer la responsabilité opérationnelle de l'ensemble des activités, y compris le management hiérarchique de vos collaborateurs en accord avec la stratégie fixée
- Etre garant de la qualité et de la satisfaction client sur l'ensemble de votre périmètre
- Encadrer votre équipe afin de proposer au client un service professionnel de qualité et de valeur
- Contribuer à une croissance stable et continue de votre activité en vue d'atteindre les objectifs fixés
- Contribuer activement à maintenir une bonne communication et un bon esprit d'équipe entre les différents interlocuteurs et services internes
- Être le garant de la bonne transmission et compréhension de la stratégie de l'entreprise et de ses valeurs auprès de vos équipes en assurant une communication responsable

Les avantages :
- Un plan de carrière et de formation attractif
- Véhicule de service
- Prime d'intéressement et de participation

- Le processus de recrutement :
- Entretien Logéis
- Entretien avec le directeur régional et la directrice des ressources humaines

Profil recherché :

Savoir-faire :

- Management d'équipe
- Gestion financière et contractuelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Disposer d'une parfaite communication orale et rédactionnelle
- Conduite et accompagnement des changements

Savoir-être :

- Faire preuve d'exemplarité
- Etre bienveillant
- Faire preuve d'exigence et de rigueur
- Avoir une forte capacité d'adaptation
- Faire preuve d'un réel leadership