Responsable adjoint.e du service pilotage RH F/H - Administration des RH (H/F)
Offre publiée le 23/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 36 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)
- Salaire
- 23 - 36 k€ brut annuel
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Nantes Université
- Secteur d'activité
- Enseignement supérieur (Code NAF 85.42Z)
Nantes Université est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d'université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l'école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l'École Nationale Supérieure d'Architecture de Nantes. Ces acteurs concentrent leurs forces pour dé...
Lieu de travail
44 - NANTES (Code postal 44000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Descriptif du poste:
Sous la responsabilité de la Responsable du service Appui au pilotage RH, l'adjoint.e seconde la responsable du service dans des missions transverses et sera en charge de la coordination de la paie en prenant la responsabilité de l'équipe paie, en encadrant 2 agents de catégorie B.
FICHE DE POSTE DISPONIBLE ICI :
Profil recherché:
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Versant : Fonction publique d'État
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Type de recrutement : Catégorie A, titulaire ou contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2, 2 Code de la Fonction Publique)
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Rémunération:selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat.Comprise : 1 578,42euro nets/mensuels (1 963,94euro bruts) [0 à 1 an expérience] et 2 457,54euronets/mensuels(3 057,79eurobruts)[+15ansexpérience]
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Formation et/ou qualification : de niveau Bac + 3 / niveau Licence-Master : Ressources Humaines, Gestion de paie dans le secteur public
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Connaissances en gestion budgétaires, finances publiques, comptabilité, Gestion de projet
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Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : expérience professionnelle minimum de 5 ans dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement de la paie dans le secteur public, si possible dans un établissement d'enseignement supérieur ou service de l'état et/ou dans un service en lien avec la paie. Compétences souhaitées en matière de contrôle interne, gestion dans le traitement de données (Excel, BusinessObjects?)
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Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6323921
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.