Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Référence : AA1065PB
La Direction Engineering soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients.
Vous serez intégré dans le département statoréacteur dans une équipe d'une dizaine de personnes.
Dans le cadre de l'intégration de moteurs destinés aux essais en soufflerie ou aux essais en vol, vous serez en charge de coordonner les travaux suivants :***Contribuer à la publication de définitions fabricables et intégrables :Participer aux revues de conception des futurs moteurs en développement pour apporter un avis critique d'un point de vue fabrication et intégration
* Proposer des modifications de définition, basées sur des retours d'expérience ou des bonnes pratiques de fabrication ou d'assemblage***- Préparer les intégrations :Vérifier les données de définition, et orienter les demandes de fabrication des éléments mécaniques vers les sous-traitants adaptés (capacité machine, retour d'expérience, charge)
* Analyser les spécifications et procédures imposées, ainsi que la spécification d'acceptation de la maquette
* Spécifier des outillages d'intégration, puis les faire fabriquer
* Etablir les procédures d'intégration
* Organiser les préparations des sous-ensembles en vue de l'intégration
* Organiser les revues d'entrée en intégration***Encadrer des opérations d'intégrationPiloter et participer aux activités d'intégration mécanique
* Identifier et traiter les anomalies d'assemblage
* Superviser les tests demandés à la spécification d'acceptation
* Superviser la saisie des informations dans la fiche d'autocontrôle
* Effectuer ponctuellement des activités de montage***- Participer aux expertises post-essai***Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.
* Environnement technique riche
* Projet riche
* Poste méthode avec une activité terrain***Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DTS,Licence générale, Licence professionnell