Assistant social / Assistante sociale du travail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le CHU de Rennes recherche un Assistant socio-éducatif H/F 60% au sein du service Social Néo-natologie du Pôle Anesthésie Samu Urgences Réanimation Médecine Interne et Gériatrie. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le service social hospitalier a pour mission d'aider le patient, sa famille et son entourage pour les difficultés liées à l'hospitalisation ou le suivi en consultation, l'accès ou la poursuite des soins. Il recherche avec le patient, sa famille et son entourage les solutions possibles, informe et accompagne dans les démarches nécessaires. Il soutient le patient dans le respect de ses décisions et de son projet de vie en concertation avec les professionnels hospitaliers et en collaboration avec les partenaires extérieurs au CHU. Vos activités principales sont :  Accompagner les projets de sortie des enfants hospitalisésAccompagner les enfants et leur famille en suivi de consultationsEvaluer les situations complexes de prise en charge en équipe pluri professionnelleContribuer à la mise en place d'aides spécifiques en coordonnant le suivi des soins hospitaliers et les relais extérieursInformer et accompagner les démarches administratives et juridiquesMettre en place quand cela est possible des actions de préventionTravailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et soignantesInscrire au dossier de soins, les éléments sociaux indispensables à la prise en charge du patient