Policier municipal / Policière municipale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2470,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Afin d'augmenter la présence de la police municipale sur l'ensemble du territoire orvaltais, notamment les quartiers en pleine mutation et tout en priorisant une présence plus importante sur le quartier prioritaire politique de la Ville de Plaisance, la ville d'Orvault souhaite recruter des agent·es de Police municipale pour compléter l'équipe.
Les agent·es dédié·es aux missions habituelles de la police municipale sont notamment de faire respecter les mesures nécessaires en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Rattaché·es au service de la police municipale, au sein d'une équipe de huit agent·es de Police municipale, de deux agents de surveillance de la voie publique et une agente d'accueil placé·es sous l'autorité d'un Chef de service de Police Municipale, vous exercez les missions de Police administrative, de Police spéciale et de sécurité publique.


MISSIONS
- Assurer les missions générales de la police municipale
- Appliquer les pouvoirs et arrêtés de police du maire
- Veiller au respect de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Assurer une surveillance générale de la voie publique et une relation de proximité avec la population
- Organiser et effectuer les missions d'îlotage et de patrouille sur le territoire communal.
- Surveiller et sécuriser les manifestations publiques
- Réguler les situations conflictuelles
- Intervenir prioritairement dans le Quartier Politique de la Ville.

MOYENS
Les agents du service de police municipale disposent des équipements de protection, de défense et de déplacements adaptés à leurs missions.
- Dotation individuelle : Armes de catégorie B°1 - B°8 et D - gilet par balles - moyens de communication radio numérique - Procès-Verbal Electronique et divers équipements (caméras piétons en cours de mise en œuvre)
- Entrainements et maniement des armes de catégorie B°1 - B°8 et D
- Dotation collective : Logiciel IPOLICE - cinémomètre - Ethylotest électronique


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Base hebdomadaire de travail : 37h40 + ARTT
- Amplitude horaire de 7h40 par journée
- Service de journée, de soirée par roulement et de weekend suivant les évènements de la commune
- Prime actualisée en référence au nouveau décret no 2024-614 du 26 juin 2024 relatif au régime indemnitaire des fonctionnaires relevant des cadres d'emplois de la police municipale
- NBI Quartier prioritaire de la politique de la Ville
- Utilisation transports : 3 véhicules légers, 4 VTT, 2 motos 125 cm3 et transports en commun
- Agréments du Préfet et du Procureur et assermentions du Tribunal