Cadre technico-commercial / technico-commerciale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Ces missions vont sûrement te plaire : Rattaché au directeur commercial, tu évolueras au sein d'une équipe de 6 personnes et mettras en œuvre la politique commerciale de l'entreprise en vue d'atteindre tes objectifs. A ce titre, tu seras l'interlocuteur privilégié des producteurs ou groupements de producteur sur la zone Sud-Est et tes principales missions seront : Assurer les relations commerciales directes avec des producteurs et groupements de producteurs ;Suivre le portefeuille de clients existants et la création de nouveaux partenariats afin de développer les ventes, sur la zone Sud-Est et la Guyane ;Tenir les négociations commerciales avec les clients, répondre à leurs objections, mettre en avant les points forts des produits de l'entreprise, en respect des règles tarifaires et conditions établies ;Assurer l'animation commerciale et technique de la zone (participation aux réunions d'éleveurs, de techniciens, détection des éventuels dysfonctionnements des bâtiments ou des comportements anormaux des animaux.). Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés ! Dès que tu nous rejoindras, Vincent t'accompagnera tout au long de ton parcours d'intégration. Tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion ! Nos avantages ?Des primes diverses, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cadeaux ! Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir). Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature : 1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre quelques questions ;) 2: Si ton CV est retenu, Cassidy te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !) 3: Tu rencontreras Vincent, responsable commercial pour ton entretien 4: Cassidy te recontacte pour te faire le debrief 5: Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe ! 6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants ! Cassidy restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions