Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 36 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de la Direction SITES, vous êtes intégré(e) au sein du service « Logistique » en charge d'assurer le flux de tous les matériels de la société d'un point de vue réception, stockage, expédition et transport.
Objectif de votre alternance :
Contribuer à la gestion d'un stock dans son ensemble avec l'outil SAP.
Grâce à vos compétences, vous : 
- Vous familiarisez avec les différents flux en pratiquant des entrées, des sorties et des inventaires ;
- Découvrez le système de gestion SAP des différents stocks au sein de l'entreprise ;
- Apprenez la gestion des stocks sur le progiciel SAP et menez des formations auprès des utilisateurs ;
- Proposez des axes d'amélioration au niveau des flux, de la gestion des stocks et des process puis gérez leur mise en place.

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...