Amélioration continue et support au chef de ligne carter f/h (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 45 000 produits livrés dans le monde, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.


Descriptif missionMISSION PRINCIPALE

Au sein de la Direction Industrielle, rattaché au responsable de la ligne, vous assurez la conduite de la démarche de progrès de la ligne.



ACTIVITES

Plus précisément, les missions sont :



o Rechercher et proposer des axes d'amélioration au niveau de la ligne

o Assurer le pilotage et l'animation des plans de progrès de la ligne

o Faire évoluer l'organisation du travail : QRQC, SSE, ...

o Animer les chantiers d'amélioration : chantiers Lean Sigma, TPM, 5S, SMED,...

o Apporter le support logistique et méthodologique nécessaire aux ateliers

o Animer et susciter l'innovation participative dans la ligne

o Mettre en place des indicateurs opérationnels pour le suivi des plans d'actions

o Optimiser le système de gestion de production

o Assurer le reporting au niveau Direction des actions de progrès déployées

o Supporter le chef de ligne au quotidien



ACTIVITÉ(S) LIÉE(S) À LA SSE :

o Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE