Responsable rémunération (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Annuel de 80000,00 Euros à 90000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Je suis Camille, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers des Rh et je recrute pour mon client un Responsable rémunération en CDI.
Vos responsabilités sont les suivantes :
- Proposition d'une politique salariale : Vous êtes force de proposition auprès de la DRH et l'éclairez sur l'évolution générale des enveloppes de rémunérations.
- Mise en place, suivi et analyse des outils de performance salariale : Vous analysez, harmonisez et orientez la politique de rémunération globale de l'entreprise.
- Management d'équipes : Vous développez le professionnalisme de vos équipes, mettez en place un management de compétence et contribuez à leurs évolutions.
Description du profil :
- Master 2 en RH
- Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans des postes liés à la rémunération et aux avantages sociaux (C&B) au sein d'une direction des ressources humaines.
- Une expérience dans un environnement industriel, commercial ou technologique est un plus.
- Vous avez des connaissances solides en droit du travail, finance et gestion de la paie.
- Vous avez une expérience managériale réussie.
- Vous avez une excellente maîtrise d'Excel.