Technicien / Technicienne en hygiène et environnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower ENGINEERING LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l' Industries , un Coordinateur en Hygièn?e Sécurité Environnement (H/F) Sous l'autorité du Directeur d'usine, vous serez responsable de l'optimisation des conditions de travail, en veillant à la sécurité et à la santé des salariés, tout en respectant les normes et objectifs de l'entreprise :
- Proposer les actions d'amélioration en matière de sécurité.
- Surveiller et mettre en œuvre les contrôles périodiques et les obligations légales.
- Réaliser le reporting EHS
- Coordonner les enquêtes et analyses en cas d'accident de travail, et suivre la mise en œuvre des plans d'action.
- Organiser la semaine sécurité et élaborer les indicateurs de sécurité.
- Planifier et suivre les habilitations des personnels.
- Établir les plans d'urgence et de gestion de crise.
- Gérer les relations avec les organismes extérieurs en matière d'E.H.S. (CARSAT, Inspection du Travail, Médecine du travail, DREAL, Pompiers, Mairie?).
- Assurer et suivre la certification ISO 45001 et participer aux systèmes de management du site.
- Gérer le système de management sécurité et animer les audits et revues de direction.
- Participer aux réunions du CSSCT et au Comité de pilotage production.
Vous possédez un master en HSE ou expérience professionnelle équivalente.
Vous avez une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en industrie.
Vous avez en plus :
- Bonnes connaissances bureautiques (Word, Excel).
- Maîtrise de l'anglais.
- Connaissances de la législation concernant la sécurité et l'environnement.
- Capacité à faire des comptes rendus, des analyses et à mettre en œuvre des plans d'action.
- Compétences en animation de groupes de travail et en réalisation d'audits internes et externes.
- Sens de l'écoute, excellent relationnel, rigueur, autorité et capacité à faire respecter les règles EHS.
- Esprit d'équipe et force de proposition.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap