Responsable de laboratoire de recherche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABLE DE LABORATOIRE H/F - CDI - SECTEUR AGROALIMENTAIRE

Le cabinet de recrutement de LA ROCHE-SUR-YON recherche pour son client, un responsable de laboratoire h/f pour un contrat en CDI, date de prise de poste : selon votre disponibilité. Rattaché(e) à la responsable Qualité, vos missions seront les suivantes :
- Manager l'équipe « labo » de 5 personnes en développant la coopération, les initiatives, l'autonomie et la responsabilité.
- Animer le management visuel de la performance de votre secteur, participer aux rituels du service.
- Accompagner les audits.
- Suivre et animer les actions correctives.
- Participer à la mise à jour de la documentation (norme ISO 17025) et contribuer à la veille réglementaire et technologique. 
- Être responsable du planning et du respect de la législation.
- Participer activement au recrutement de vos collaborateurs directs. Être garant de l'accueil des nouveaux embauchés et des stagiaires dans votre secteur.
- Être garant des approvisionnements nécessaires au laboratoire.
- Réaliser le suivi de matériel de contrôle, (calibration et maintenance des appareils infra-rouge?). -
- Garantir les critères et le processus de libération des produits. -
- Participer aux suivis des indicateurs qualité (produits finis, environnements...). -
- Apporter des propositions pour l'optimisation de l'organisation du laboratoire.
- Piloter le budget du laboratoire. De formation bac + 3 à bac + 5, vous avez une première expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire.

Vous faites preuve d'une forte autonomie et d'une aisance relationnelle. 

Vous aimez le travail collaboratif et avez de réelles aptitudes managériales.

Votre package salarial :
Travail de journée, du lundi au vendredi
Rémunération fixe selon profil
+Prime d'objectifs de l'ordre de 3-5%
+Prime de transport,
+Forfait annuel de 218 jours,
+13eme mois,
+intéressement/participation,
+env.10 jours RTT/an
+mutuelle
+CSE
...

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap