Chef d'Équipe Électricien H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 27300,00 Euros à 31000,00 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Chef d'Équipe Électricien H/F
DESCRIPTION : Vos missions seront principalement les suivantes :

* Garantir la qualité des travaux électriques sur les chantiers et
le respect du planning ;

* MANAGER LES ÉQUIPES D'ÉLECTRICIENS et s'assurer de la bonne
application des règles de sécurité ;

* S'assurer de la bonne organisation avec les autres équipes
spécialisées en Génie Civil et les éventuelles entreprises en Co
activité sur le chantier ;

* Effectuer un bilan quotidien de l'avancement des chantiers au
conducteur de travaux ;

* Gérer l'approvisionnement du matériel de chantier en
coordination avec le technicien.

RÉMUNÉRATION : SALAIRE DE BASE + INDEMNITÉS DE TRANSPORT + PANIERS
+ VÉHICULE TYPE FOURGON (CHANTIER / DOMICILE).

VOUS SOUHAITEZ METTRE À PROFIT VOS COMPÉTENCES AU SEIN D'UNE
ENTREPRISE EN PLEINE CROISSANCE ? ALORS N'HÉSITEZ PLUS, CETTE
OPPORTUNITÉ EST PEUT-ÊTRE CELLE QUE VOUS RECHERCHEZ !

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Nous recrutons pour une PME SPÉCIALISÉE DANS LES RÉSEAUX SECS et
intervenant sur de nombreux chantiers variables allant de
l'éclairage public, sportif et architectural à la viabilisation
électrique de lotissements, jusqu'à l'installation de mobilier
urbain ou de réseaux de télécommunication.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Étape 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE :

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Étape 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

PRISE DE CONTACT :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Étape 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Compétences requises :
Vous disposez d'un diplôme en électricité et d'une EXPÉRIENCE
SIGNIFICATIVE DE 10 ANS SUR UN POSTE DE CHEF D'ÉQUIPE DANS LE SECTEUR
DES RÉSEAUX SECS. Savoir-faire :

* COMPÉTENCES MAÎTRISÉES EN RACCORDEMENTS DE COFFRETS RÉSEAUX BT
(ECP2D, S22, REMBT) ;

* POSE DE MATÉRIEL D'ÉCLAIRAGE (lanternes, projecteurs, bornes
basses) ;

* Levage de mâts, réalisation de la mise à l'aplomb et
vérification du bon serrage ;

* PERMIS B ;

* HABILITATIONS ÉLECTRIQUES B1V À MINIMA.

Idéalement, vous possédez les compétences complémentaires
suivantes :

* Equipage des mâts pour des terrains sportifs (tennis, stades
rugby/foot) ;

* Connaissance du réseau DALI et DMX utilisé pour des applications
d'éclairage ;

* Câblage des bornes portuaires ;

* Réalisation de la recherche de panne en éclairage public.

Savoir-être :

* Rigueur ;

* POLYVALENCE ;

* AUTONOMIE ;

* Pédagogue avec ses équipes ;

* Compétences en management et en accompagnement d'équipes.
27,3 à 31 K€ annuels bruts selon profil
PROFIL :