Chargé(e) d'indemnisation construction F/H - Droit, fiscalité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

A négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

 

Au sein du département indemnisation, vous aurez essentiellement en charge la gestion des sinistres construction de nos clients maîtres d'ouvrage (TRC, DO, RC promoteur. ) et entreprises du BTP (RC et Responsabilité décennale )
Vos principales missions consisteront à :
- Instruire les dossiers sinistres construction de l'ouverture au règlement amiables ou judiciaires
- Analyser les garanties et responsabilités afin de conseiller nos clients à chaque étape du sinistre
- Être l'interface avec les compagnies, experts et avocats, avec lesquels vous élaborez et développez les stratégies des dossiers.
- Analyser la sinistralité de clients et négocier avec les assureurs à l'occasion des renouvellements
 

Profil recherché:

 

Formation supérieure en assurance ou en droit (Bac + 4 minimum)
Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans acquise en compagnie ou en courtage dans la gestion de sinistres construction, amiables et judiciaires.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Organisé(e), rigoureux (se), animé (e ) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'un excellent sens du service client.


Ce que nous offrons :

- Des locaux modernes comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe.), parking gratuit et mise à disposition d'une application de covoiturage (Karos) ;
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;
- Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire ;
- Flexibilité des horaires ;
- Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs.) ;
- Réductions sur les produits d'assurance AMV.

Le Groupe Filhet-Allard s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle, tous ses postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.