Mécanicien-outilleur / Mécanicienne-outilleuse en découpage et emboutissage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 12,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
Technicien Petit Matériel (H/F)
Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un TECHNICIEN PETIT MATERIEL (H/F) pour l'un de ses clients.Rattaché au chef d'atelier, votre mission consistera à :Gérer l'interface entre les ateliers et le magasin (location interne et petit matériel)Entretenir le parc de locationPrévenir les risques et mettre en place des actions correctivesAssurer un suivi des entretiens de niveau 1 (lavage et graissage)Suivre avec précision la gestion des entretiens sur un tableau de bordEtre responsable du bon état des machines proposées à la locationContrôler l'état de fonctionnement des installations et équipements sous sa responsabilité (local à karcher)Gérer les vérifications du retour du matériel de location (nettoyage, graissage, niveau de carburant)Piloter les entretiens du petit matériel sur les agences en coordination avec le responsable matériel et les référentsS'assurer de l'organisation du bon déroulement du travail dans sa travéeGérer des tâches diverses liées à l'entretien du parc dans sa globalité ConditionsPoste en journéeLundi au vendredi35h/semaineLongue mission Avantages Formation à la prise de poste
PROFIL :
Vous détenez un diplôme en mécanique outillage ou une première expérience sur la fonction de mécanicien outillage idéalement acquise au sein du domaine BTP/TP ou agricole. Vos atouts pour le poste : gestion des priorités, respect des consignes et échéances Prêt à vous lancer ? Postulez !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.