Directeur / Directrice de parc régional h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Force de proposition auprès de la Direction Commerciale à laquelle vous êtes rattaché.e, vous pilotez l'activité de
plusieurs points de vente et déployez la politique de l'enseigne auprès des Responsables de magasins afin d'optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité des magasins tout en veillant au respect des normes et des procédures.

Pour cela, vos missions s'articulent autour de 3 activités principales :

Le management : vous recrutez et développez vos équipes à travers leur formation, leur évaluation et l'organisation de leurs missions. Vous les animez et les sensibilisez autour de la relation clients.

L'animation commerciale des magasins : vous définissez le plan d'action commerciale, les objectifs, les moyens et le suivi des indicateurs commerciaux pour optimiser le chiffre d'affaires conformément au concept « service, commerce/cliente ». Vous vous assurez également de la bonne application des préconisations merchandising.

Vous pilotez l'analyse des résultats des ventes, vous êtes garant.e de la conformité des magasins, de l'optimisation de la gestion des stocks et du respect des procédures et de la législation sociale. Enfin, vous assurez le relais avec le siège ainsi que la relation avec les prestataires de services et les centres commerciaux.
Vous avez envie de rejoindre un groupe innovant, leader de la lingerie en France.

Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur des postes similaires acquise dans le secteur du Retail fashion.

Vous possédez de solides compétences managériales et commerciales et avez une forte sensibilité produit.

Votre dynamisme, votre réactivité, votre ténacité et votre capacité à fédérer seront les clés de votre réussite.

Personne de terrain, vous aimez relever des nouveaux challenges professionnels et évoluer dans une entreprise dynamique.

Enfin, vous parlez anglais.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.