ELECTROMECANICIEN (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Opportunité, carrière, diversité - Rejoignez nous, on a ce qu'il vous faut !
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 
Composé de 4 000 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance. 
Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux & la santé-bien être. 
? Nous recherchons nos Electromécaniciens H/F
 
Rattaché au responsable de contrat, et au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des Ponts, Portes & Moyens de levage des différents sites de notre client, acteur majeur de l'aéronautique.
Rythme de travail :
Horaires d'équipe postées (3*8 ou 2*8) - 6h-14h/14h-22h/22h-6h ou 6h-14h/14h-22h
Astreintes weekend (en moyenne 1/mois)
 
?Formation/Expérience : Issu d'une formation dans la maintenance industrielle, vous avez si possible une expérience significative dans le domaine. Débutants acceptés.
Idéalement, vous avez les habilitations électriques B1V/B2V/BR à jour ; caces nacelle, travail en hauteur - Une formation peut être assurée si ce n'est pas le cas.
??Compétences attendues :
* Bonnes connaissances techniques des systèmes électriques, mécaniques. Des compétences en automatisme seraient un plus. 
* Une connaissance des moyens de levage serait un plus
* Aisance dans le diagnostic de panne
* Aptitude à travailler en hauteur

? Rémunération / Avantages
* Un salaire en fonction de votre expérience (Fourchette entre 2200€ et 2400€bruts)
* Prime dite de "13ème mois"
* Prime de travail posté
* Prime d'astreintes
* Carte restaurant (valeur 6.50€)
* Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par la société
* Accords de participation et d'intéressement
* Avantages du CSE : chèques vacances, colis de fin d'année, repas d'entreprise, réductions
* Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation)
* Prime de cooptation
* Centre de formation interne, OTI
* Accord QVT (Qualité de Vie au Travail)
Etapes de recrutement :
Nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.