agent accueil sécurité H/F - EC21826

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

agent accueil sécurité H/F - EC21826
Direction : Prévention sécurité et tranquillité publique Service Sûreté des équipements public

MISSIONS :

Sécurise les espaces, les biens et les personnes : l'agent assure des missions de prévention, de surveillance et de protection des espaces et des bâtiments publics, des biens et des personnes, en respectant la législation et la réglementation en vigueur, ainsi que les instructions de sa hiérarchie. Selon les cas, effectue une surveillance d ... rimètre restreint ou d ... one plus large nécessitant des rondes régulières.

Accueille, surveille l'accès et contrôle les allées et venues des personnes. La sécurité technique de site fait aussi partie de ses attributions

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Assurer la surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques : Effectuer des rondes à vue et des rondes techniques visionner les caméras

Accueillir et contrôler l'accès aux bâtiments et aux équipements :

Gérer les appels téléphoniques

Filtrage et surveillance des accès

Accueil et orientation du public

Médiation /dissuasion (en cas d'événements vus en direct ou sur écran de visualisation, notamment au centre administratif)

Gestion des clés :

Remise des clés ou de badges aux partenaires en respectant la procédure

Ouverture et fermeture des parkings

Gérer le centre de supervision urbain :


Intrusion :

*Vérifier et contrôler les alarmes à l'aide du logiciel de gestion

*Déclencher une intervention et intervenir si nécessaire

*Participer à la maintenance : signaler pannes, tests cycliques...

*Signaler panne ,vérifier test cyclique ,,,,

*Mettre en œuvre les procédures

-Gestion des flux vidéo :

*Observer, analyser et exploiter des images et informations en vue d''informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites ,

*Participer à la maintenance :( vérifier masquage et champ de vision, signaler panne,,,,,)

*Mettre en œuvre les procédures ,formuler propositions , *Communiquer et rendre compte par écrit d'un événement

Gérer le contrôle d'accès : Créer et mettre à disposition des badges visiteur professionnels


ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES : Présence sur les manifestations organisées par la Ville


COMPÉTENCES PRINCIPALES


Savoirs-faire

- Participer à toutes les activités du service
- Gérer les clefs et moyens d'ouverture
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
- Signaler un dysfonctionnement ou un incident
- Enclencher des procédures d'alerte
- Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo ,repérer sur écran les éventements significatifs ,savoir analyser et gérer une situation imprévue ,planifier et hiérarchiser ses activités en fonction du temps disponible
- Tenir un registre de "main courante" et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident
- En relation internes et externes (police nationale et municipale ,services techniques ,service médiation, prestataires...)
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès

Savoirs

- Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité
- Connaissance de la ville, des sites et de l'implantation des dispositifs
- Appliquer les procédures et de contrôle spécifiques (vigipirate, stade, etc.)
- Fonctionnement des alarmes et des systèmes de vidéoprotection
- Consigne d'intervention et d'alerte
- Registre de sécurité
- Cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle
- Droits et devoirs des personnes accueillies
- Réglementation et procédures des technologies de sûreté ,charte éthique et déontologique liée à la vidéoprotection
- Registres d'astreinte de la collectivité

MOYENS

Accès/sûreté

Matériel informatique : intranet, internet et différents logiciels (réservation)

Matériels de surveillance : portique, vidéoprotection...

Téléphone et clés

CONDITIONS D'EXERCICE

Adaptabilité aux usagers

Disponibilité importante

... s entre le CSU et les autres

Permanence les week-ends et jours fériés, horaires décalés

Port d'un uniforme ou consignes vestimentaires