Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le CASP recrute :

Technicien de l'Intervention Sociale - H/F
Réf de l'offre : TIS/CAFDASOCIALJURI/18032024

Contrat : CDI - 35H à pouvoir à dès que possible
Lieu d'intervention : CAFDA - 184A, rue du Faubourg Saint-Denis / 75010 PARIS - Asile et Veille Sociale - CAFDA
La CAFDA est un centre de premier accueil pour demandeurs d'asile. Elle a pour mission d'accueillir, orienter et accompagner les familles en demande d'asile à Paris. Ses prestations assurées sont définies dans le cadre d'un marché public publié par l'OFII.

Missions principales :
Sous la responsabilité de la cheffe de service social et juridique, le technicien d'intervention sociale :
- Assure les évaluations sociales et les démarches d'intégration des familles bénéficiaires de la protection internationale (BPI)
suivies par la CAFDA ;
- Assure le suivi des difficultés particulières des BPI, au regard de leurs démarches d'intégration ;
- Assure des permanences ;
- Conduit et assure des actions collectives à destination des BPI suivis par la CAFDA ;
- Développe et renforce les partenariats avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine du social (indispensable) ;
Vous disposez de connaissances dans : demande d'asile / dispositifs sociaux et du système de protection sociale français / dispositifs d'aide du territoire parisien et de l'Ile de France / système institutionnel français / intégration des bénéficiaires de la protection internationale ;
Vous avez de réelles qualités relationnelles, d'écoute et faites preuve de capacité d'organisation ;
Vous faites preuve de compétences rédactionnelles, de capacité de travail en équipe/partenariat et vous maitrisez les outils informatiques ; La maîtrise de langues étrangères est appréciée.

Rémunération :
- Coef 440 + 10 de la CCN51 (à partir de 24K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.

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