Technicien ou technicienne en maintenance de matériels de levage et manutention de marque FENWICK. H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience souhaitée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Temporis Toulon, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche activement pour le compte de son client de la région toulonnaise, Technicien ou technicienne en maintenance de matériels de levage et manutention de marque FENWICK.

Notre client, acteur majeur du secteur, offre un environnement de travail et des projets variés.

Poste :

Technicien ou technicienne en maintenance de matériels de levage et manutention de marque FENWICK.
2 spécialités au choix, électricien ou thermicien.

Formations requises :

- Mécanique automobile, poids lourd, TP ou agricole.
- Electricité industrielle ou maintenance des systèmes automatisés.
- Diplôme de niveau 4 minimum (bac) ou équivalent.

Description du poste :

Le travail consiste à assurer la maintenance préventive et curative du matériel de l'entreprise et de leurs clients.

- Préventif : visites d'entretien périodiques, graissages, vidanges et contrôles.
- Curatif : dépannages, remplacement de pièces et réparations diverses.

Il s'agit d'un poste itinérant
Le ou la technicien(ne) aura un véhicule atelier de type Boxer et évoluera sur le département du VAR.
Pas besoin d'avoir un garage ou un jardin, le véhicule de service pourra stationner dans la rue.

Contrat et Rémunération :

Contrat de 37 heures par semaine, rémunéré entre 2 400 € et 2 800 € brut mensuel selon expérience et compétences. 2 heures sup hebdomadaires comprises, pas de RTT.
+ 13ème mois
+ Primes de participation et intéressement de niveau élevé
Horaires du lundi au jeudi : 8h00 12h00 - 13h30 17h00 vendredi 16h30
Parcours d'intégration initial de 6 semaines en interne avant d'intervenir seul en clientèle.
Puis, les mois suivant, accompagnement dans son apprentissage par un technicien référent.
Ensuite, 1 à 2 stages de 3 à 5 jours chaque année, au siège national ou à Vitrolles.

L'entreprise s'efforce de faire intervenir les techniciens chez leurs clients situés au plus près de leur domicile afin de réduire autant que possible les temps de route. Pour éviter de partir trop tôt le matin et de rentrer trop tard le soir.


Comment postuler :

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale, envoyez votre CV et lettre de motivation à .
Temporis Toulon s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures, indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine ou du statut, seront prises en considération.