Gestionnaire de paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Cerfrance recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) Expérimenté(e) en CDI sur son site de Chaumont dans le cadre du développement de l'accompagnement de nos clients en social.
Au sein d'une équipe composée d'un Manager d'Equipe et de gestionnaires de paie, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 350 paies en multi-conventions.
Plus particulièrement vous serez en charge de :
- Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.),
- Etablir les bulletins de paie (dont les soldes de tout compte) et les déclarations sociales,
- Gérer les dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenants, etc.),
- Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires.
- Conseiller les clients sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux.
- Suivre et mettre en place les évolutions légales et conventionnelles;


Nous proposons:
- Un parcours d'intégration pour chaque nouveau collaborateur
- Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation) + Tickets Restaurant
- Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que les RTT, le télétravail, des horaires adaptés et des formations tout au long de votre carrière
- Des avantages sur vos activité quotidiennes avec notre CSE,
- Aides au logement grâce à notre partenaire Action Logement


Process de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :
- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.
- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'un portefeuille clients en cabinet comptable.
Si on dit de vous que vous êtes réactif(ve), de nature curieuse, rigoureux(se) et organisé(e), que vous avez le sens du service et que vous travaillez en équipe alors n'hésitez plus, candidatez.