Responsable Développement RH H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vous souhaitez être Responsable Développement RH, venez rejoindre notre campus de Rouen pour un CDI à temps plein.
Au sein de l'équipe Développement RH, votre mission sera de recruter le personnel administratif et d'accompagner le développement des compétences et des carrières en fonction des besoins de l'Ecole, des collaborateurs et de l'évolution des métiers. A ce titre, vous aurez en charge :
Le recrutement
- Réaliser les recrutements du personnel administratif
- Assurer la diffusion des offres d'emploi
- Gérer et suivre en autonomie un portefeuille de postes à pourvoir
- Gérer et suivre les demandes d'intérim et de stages
- Présélectionner les candidats à destination des managers et réaliser des entretiens de recrutement
- Elaboration des propositions d'embauches & suivi administratif des nouveaux collaborateurs
- Alimenter un vivier de compétences interne et externe
- Lancer le processus d'intégration & Organisation & animation des journées d'intégration collaborateurs
- Suivre les mobilités internes avec l'équipe de Développement RH
- Suivre le déroulement des périodes d'essai

La Communication et les projets RH
- Participer à la communication interne du service RH
- Participer aux projets RH transverses
Rôle de référent
- Endosser le rôle de référent Risques Psychosociaux auprès des salariés
- Garantir la mise en place et le développement de la politique handicap en ce qui concerne l'emploi et l'insertion de salariés en situation de handicap.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez :
- Un Bac+5 dans les métiers des ressources humaines ou équivalent
- La maîtrise des techniques de recrutement (annonces et réseaux sociaux) et de gestion de la formation (gestion administrative et conseil individuel)
- Une expérience de 5 ans minimum dans le même type de fonction
- Un anglais courant (indispensable)
- La maîtrise d'Office 365
- Un excellent relationnel et une aisance pour la prise de parole en public
- Un grand sens du service

Vous êtes :
- Rigoureux(se), fiable, doté(e) d'un bon sens de l'écoute et de la psychologie,
- Vous avez des capacités d'analyse et de proposition de solutions.
- Autonome, enclin(e) à prendre des initiatives