Technicien en fermetures automatiques H/F

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Offre publiée le 17/10/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 18 Mois
Durée de travail
35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11,65 Euros à 13,50 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SOFITEX

Sofitex Guebwiller Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

68 - GUEBWILLER (Code postal 68500) Voir sur une carte

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons pour notre client, spécialiste des fermetures automatisées, un Technicien H/F pour compléter ses équipes.
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable, vos missions au quotidien sont:
- Récupération des plannings d'interventions
- Préparation du matériel nécessaire
- Intervention sur sites clients pour la maintenance et dépannage des systèmes de fermetures automatisées
- Intervention en SAV
- Suivi des documents et des rapports d'intervention

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d'une formation de type BAC à BAC + 2 dans le domaine de l'électrotechnique ou électricité vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise sur la lecture de schémas électriques.
Notre client vous propose une intégration rapidement en Intérim en horaires de journée.
Poste en itinérance sur chantiers locaux.
Le taux horaire est à définir + Indemnité repas.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 6073550

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ascensoriste (Code ROME : I1301)

Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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