Régleur / Régleuse sur presse à découper/à emboutir (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 26000,00 Euros à 32000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un REGLEUR SUR PRESSE (F/H) EN CDI pour son partenaire spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment basé à Antibes.
Vos missions :
Au sein d'un atelier de Moulage, vous aurez pour mission de conduire un ensemble de presses à injecter et d'organiser les tâches permettant le fonctionnement en autonomie de l'atelier. Vous réaliserez notamment les opérations de réglages en production ,les changements de moules/outils et les interventions de maintenance préventives et curatives du parc de presses qui vous est confié.
Dans le cadre de votre activité quotidienne, vous devrez:
- Contrôler le bon déroulement de la fabrication
- Assurer la disponibilité des matières, des pièces, des conditionnements, des périphériques et outils nécessaires à la réalisation des ordres de fabrication
- Assurer la réalisation de la fabrication
-Assurer le respect des règles de sécurité et l'entretien des équipements
- Assurer l'évacuation de la fabrication et des déchets
- Rédiger les bons de livraison et remplir le cahier de consignes
- Proposer des améliorations techniques suite à l'analyse de dysfonctionnements sur le terrain.
Description du profil :
Profil :
- BAC PRO Technique (mécanique ou plasturgie) ou expérience équivalente
- Connaissances en mécanique, plasturgie, électricité souhaitées
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et travail en équipe.
Horaires et rémunérations :
Horaires tournants 3*8 (cycle de 3 semaines).
Rémunération comprise entre 26K et 32K brut selon expérience.
Avantages complémentaires : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, mutuelle, prévoyance, restauration d'entreprise.
Process de recrutement :
- un entretien téléphonique avec Stephen
- Test de personnalité
- Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au***et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres.
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