Manager comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur, nous recherchons pour notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité, un(e) manager comptable sur le secteur Investissements-Immobilisations H/F pour un poste en CDI basé à Vincennes.
Au sein du département Structure de moyens, Action Sociale, Investissements, Retraite dans le Service Investissements, vous rejoindrez l'équipe de Marie-Anne composée de 14 collaborateurs.
Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :***Management d'une équipe de 5 personnes (dont un alternant)
* Assurer la gestion comptable et fiscale de l'immobilier du Groupe (exploitation, placement)
* Être le garant des écritures comptables courantes et d'inventaire liées aux immobilisations du Groupe (10 entités environs)
* Conduire la procédure budgétaire et élaborer les contrôles budgétaires trimestriels à destination de la Direction de l'Immobilier
* Suivre la valorisation du patrimoine au travers d'expertises immobilières
* Etablir les comptes annuels, les budgets et suivis budgétaires d'une SCI propriétaire de 13 établissements (principalement résidences médico-sociales) et d'une société de capital Risque
* Rédiger les documents de présentation aux Instances
* Participer à la mise en place des projets majeurs : changement d'ERP comptable
* Suivre la réglementation fiscale et la norme Solvabilité 2 s'appliquant aux entités assurantielles.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages et votre rémunération :***Rémunération annuelle brute : entre 62 K€ et 66 K€ (comprend le salaire mensuel + prime de 13e mois versé en novembre et prime de vacances versée en juin)
* Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
* 27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET)
* Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%
* Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
Et la liste est encore longue .
Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.
Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants .
Apprenez-en plus sur nous en consultant notre site carrière et n'attendez plus pour nous rejoindre !