Aide soignant en établissement de nuit F/H - ADMR 85 Les Maisons de l'Harmonie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

31 H (31 H)

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous êtes :

- Titulaire du Diplôme d'état d'aide soignant-e, AMP, AES ou équivalence
- Reconnu-e pour vos aptitudes relationnelles et votre autonomie
- Vous appréciez travailler auprès de personnes âgées
- Vous appréciez de travailler en rythme de nuit

Vos missions :

- Accompagner les résidents au coucher et les rassurer lors d'angoisses nocturnes
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort à la personne et de prévention
- Entretenir les locaux, les outils et le matériel
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier-ère
- Repérer les modifications d'état du patient
- Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments en collaboration avec l'infirmier-ère
- Informer l'infirmier-ère des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
- Aider à la mobilité, en utilisant le matériel médicalisé
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Gérer les situations d'urgence en autonomie en interpellant si besoin les services compétents

CDI temps partiel 31h50/semaine à pourvoir dès que possible

- Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
- Prime aide-soignant de 101.16 € brut par mois
- Majoration des jours fériés à 45 %, majoration de nuit de 5% et repos compensateur de 5%
- Prime de cooptation jusqu'à 300 € pour un CDI signé


- Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services

- Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes

- Des temps d'échanges avec les équipes de jour
- Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratiques, .
- Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, .
- Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .)