Chargé Relations Bailleurs et Logements H/F
Offre publiée le 16/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Lieu de travail
78 - BOINVILLIERS (Code postal 78200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Axe de travail n°1 (prioritaire) : Attribution logements et prévention des expulsions
1. Prévention de l'expulsion liée à la solvabilité des ménages (impayés)
* Récupérer les informations relatives au contingent mairie
* Participation à la CLIL pour apporter un appui en termes de stratégies, de méthode et d'initiatives innovantes axées sur la prévention l'expulsion + affichage (FSL) en lien avec les travailleurs sociaux du CCAS.
* Participation à la Commission Départementale de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions locatives (CCAPEX) en lien avec les travailleurs sociaux du CCAS
2. Accès à un logement adapté pour les personnes en situation de précarité sociale
* Rencontrer les travailleurs sociaux pour le repérage des situations sociales fragiles.
3. Relation bailleurs : - accompagnement dans le relogement des personnes prioritaire dans le cas d'opérations de démolition totale ou partielle d'immeubles, ou de maintien en cas de rénovation/réhabilitation)
* Réunions avec bailleurs
* Visite de site pour s'enquérir des données quantitatives et qualitatives sur l'état du parc locatif social en rénovation/réhabilitation
* Mettre en place une cartographie du parc existant de l'offre + mise à jour régulière
* En lien avec les travailleurs sociaux du CCAS, interpeller les bailleurs quand les locataires ont des difficultés
4. Identification du parc locatif sur la commune
5. Développement du partenariat avec les bailleurs et les syndics de copropriété
Axe de travail n°2 (prioritaire) : Suivi et veille des flux de (re)logement & d'hébergement et d'accueil
1. Acquisition de données chaudes sur les demandes (pourvues et non pourvues) adressées par les personnes en situation de vulnérabilité, sur la mixité sociale, la mobilité résidentielle et sur les logements vacants
* Assurer un lien et une veille permanente avec les services de la CU GPSEO et les bailleurs et mettre en place un outil de suivi et de réactualisation des données statistiques sur les disponibilités, les demandes de logement et les attributions, les hébergements, domiciliations pour le compte du CCAS
2. Conception au sein du CCAS d'un Système d'information sur les flux (SIF) et, en lien avec les TS du CCAS, avoir une cartographie des lieux d'accueil, d'hébergement, des hotels sociaux, des structures réservataires et faciliter le suivi efficace et l'orientation des usagers grands précaires
* Participer aux instances décisionnelles au niveau intercommunal (Conférence intercommunale sur le logement, Réunion sur la Gestion en flux)
Axe de travail n°3 : Qualité du logement (l'immeuble par extension)
1. Décence et respect des normes d'habitabilité (surface ou volume du logement), du confort locatif (équipements minimaux) en lien avec le service urbanisme
* Effectuer une fois dans l'année, un diagnostic du Parc Locatif social des bailleurs et production de rapport final synthétique
* Rencontre trimestrielle avec le service urbanisme
* Construire une procédure suite aux signalements
* Participation aux réunions TFPB avec GPSEO (prioritaire)
* Appui aux CVS en terme d'expertise sur les projets de création de jardins partagés, en lien avec la CAF
* Soutien aux initiatives associatives GUP (prioritaire)
2. Logement, santé et sécurité de/des (l') occupant(s) : exposition à des risques ou dangers
* Initier des actions collectives en lien avec les autres pôles du CCAS (ateliers, porte-à-porte) pour prévention et amélioration des connaissances des habitants sur les dangers liés au logement et adoption de gestes pour le bien-être logement
3. Travail d'analyse autour de la TFPB (prioritaire)
* Analyse de bilan des actions valorisées TFBP et production de rapport (prioritaire)
En Italique : missions partagées avec les travailleurs sociaux de l'accueil du CCAS
Axe de travail n°4 : Précarité énergétique du logement (l'immeuble par extension)
Cet axe est à relier avec les axes « Qualité du logement » et « Qualité de vie dans le logement »
1. Accompagnement des locataires dans la maîtrise des charges/dépenses d'énergie et accompagnement dans l'accès aux dispositifs d'aides financières
* En lien avec les travailleurs sociaux du CCAS, organisation d'actions collectives sous f
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5971156
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes (Code ROME : N4204)
Autre appellation de l'offre : Chef de secteur transport routier de personnes
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