Chef de projet Data F/H - Système, réseaux, données (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

A négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:
En résumé :


* Poste : Chef de projet Data (F/H)
* Localité
: Levallois-Perret
* Type de
contrat : CDI
* Niveau
d'expérience : au moins 7 ans




Vous êtes passionné(e) par la data ? Vous
êtes convaincus que l'optimisation du patrimoine data des
entreprises est la clé de leur performance ? Vous voulez rendre
les entreprises data intelligentes et les aider à se transformer pour
préparer dès à présent leur futur ?

Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des
grandes innovations data et digitales ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de
ces questions alors devenez Chef de projet Data (F/H) pour l'un de
nos clients grands-comptes dans les
secteurs du luxe/retail, de la banque/assurance, de l'industrie ou du
service.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure Micropole
? N'attendez plus !


En tant que Chef de projet Data (F/H) :

Vous rejoignez notre entité Data Intelligence basée à
Levallois-Perret. En tant que Chef de projet Data (F/H) vous serez rattaché(e) à l'équipe
"Microsoft Data Platform" composée de 40 #InnovativePeople et
reconnue pour son expertise autour des technologies Microsoft (Power BI et MS
BI (SQL SERVER, SSIS, SSAS, SSRS) et du Cloud Azure (Data Factory, Databricks,
Azure Analytics Services).

Dans vos missions quotidiennes, vous
serez amené(e), en fonction de vos compétences, à :


* Animer
et piloter la relation client tant au niveau fonctionnel que technique et
opérationnel pour répondre aux besoins de vos clients,
* Définir et challenger des architectures techniques data,
* Gérer des projets data - Piloter les différentes phases du projet en assurant la
qualité des livrables ainsi que la bonne gestion du planning et des ressources
et budgets associés,
* Piloter
des squads projet en mode Agile ou Waterfall,
* Participer
aux offres : innovation et challenge technologique, réponse à appel d'offre,
Project Costing,

Profil recherché:
Vos compétences
techniques :
* Votre
parcours vous a permis d'avoir une connaissance technique approfondie autour de
Power BI et de la suite MS BI, ce qui vous permettra de challenger les demandes
de vos clients et d'accompagner la montée en compétence des développeurs qui
composeront votre équipe


Vos atouts :




* Une
expérience d'au moins 7 ans vous garantit une aisance dans l'encadrement
d'équipe et l'animation de projets au forfait et en régie, ce qui vous
permettra de mener à bien vos missions sur des projets variés et innovants,
* Vos
expériences passées vous ont amené(e) à mettre en avant votre capacité à intégrer
des problématiques fonctionnelles diverses et à être force de proposition,
* Vous
possédez des capacités de synthèse et d'analyse, une aisance rédactionnelle et
à l'oral, ce qui vous permettra de sécuriser les risques et de produire le
reporting pertinent pour votre client et votre manager,
* Votre
parcours en école d'ingénieur, université ou équivalent, vous a permis de
disposer d'un niveau d'anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral, ce qui
vous permettra d'intervenir sur des projets à dimension internationale.







N'attendez
plus, rejoignez Micropole. Devenez un #InnovativePeople !


Devenir #INNOVATIVEPEOPLE, c'est :


* Intégrer
une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la
Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l'Espagne et la Chine ;
* Construire
ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour
accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale ;
* Participer
au développement de nos 4 centres d'excellences cloud : AWS,
Microsoft, Salesforce, GCP ;
* Evoluer
continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus
grandes technologies grâce à Micropole Campus.
* S'assurer
d'une innovation continue grâce à : notre écosystème de partenaires
technologiques ; notre accélérateur de start'up databoost'R ; nos lieux
d'innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients
notre management par les talents naturels.

 Le processus de recrutement :

Chez Micropole, le processus de recrutement est
réactif et transparent.


* Etape
1 - Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés
dans les 72 heures qui suivent votre candidature par notre Talent
Specialist Marie Charlotte pour une qualification téléphonique ;
* Etape
2 - Un premier entretien est programmé avec Marie Charlotte en
physique ou visio ;
* Etape
3 - Vous rencontrez un manager technique avec l'un de nos experts
Data


En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes
supplémentaires (entretien ou test techniq