CHARGÉ DE LA CARRIÈRE ET DE LA PAIE - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent.
Les ressources humaines dans la fonction publique sont votre cœur de métier ?
Fort de votre expérience, vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique en plein développement pour contribuer à une gestion des ressources humaines intégrée.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
GÉRER LA CARRIÈRE, LA PAIE, L'INDISPONIBILITÉ PHYSIQUE ET LA RETRAITE.
Au sein d'un service ressources humaines composé de 8 personnes, dans une équipe spécialisée de 4 agents, vous serez en charge de :
➢ Suivre, exécuter et mettre en forme les décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents (titulaires et contractuels),
➢ Élaborer la paie en lien avec la carrière et les éléments variables mensuels,
➢ Veiller à la réglementation en matière de carrière et de paie,
➢ Gérer l'indisponibilité physique et les accidents du travail,
➢ Gérer les dossiers en lien avec la retraite,
➢ Conseiller et informer les agents.
MAIS AUSSI.
Vous serez également chargé(e), en collaboration avec les autres gestionnaires carrière/paie, d'établir les déclarations de données sociales (DSN), de gérer la commande des titres de restauration et de gérer les adhésions au contrat santé et prévoyance.



Profil recherché :


* Expérience et/ou Diplôme (BAC+2) en Ressources Humaines
* Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
* Rigueur, organisation, autonomie et réactivité
* Aptitude à travailler en équipe
* Capacités relationnelles et discrétion
* Maitrise du SIRH « CIRIL » appréciée