responsable exploitation H/F - EC20613

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

responsable exploitation H/F - EC20613 Responsable d'exploitation (F/H)
Annonce n-ABS-20240223.03

Au sein de la l'unité territoriale EST, pour le secteur Les Andelys/Gaillon, vous souhaitez assurer le pilotage de l'entretien et de l'exploitation. Etre garant de l'homogénéité et de la cohérence de l'action définie par le responsable de l'unité territoriale (UT), en assurant également la conduite du changement ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :
Organiser et planifier les travaux en régie, organiser le dispositif de surveillance du réseau routier. Organiser, suivre et participer aux dispositifs viabilité hivernale et veille estival ;
Assurer la programmation et le suivi des travaux sur le réseau routier départemental dédié ;
Gérer le budget alloué et être force de proposition pour l'optimisation budgétaire. Assurer la gestion des moyens humains et matériels ainsi que celle du domaine public routier ;
Garantir la mise en œuvre et la surveillance du plan de prévention d'hygiène et de sécurité, assurer l'intérim des autres responsables exploitation, représenter le responsables d'UT ou d'antenne en réunion, le cas échéant ;
Participer aux études et coordonner avec les chargés de projet les dossiers d'investissement concernant le réseau routier départemental dédié ;
Assurer une veille technique et règlementaire en matière d'entretien et d'exploitation de la route, être force de proposition, notamment en terme de modernisation et d'optimisation des moyens humains, matériels et immobiliers.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (F/H) - catégorie B
Emploi situé à Louviers, déplacements réguliers sur le territoire ( ... remisage à domicile) ;
Travail en extérieur, astreintes, horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers et des aléas climatiques ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs (après 6 mois d'ancienneté), possibilité de tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs);
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.