TECHNICIEN ANTENNISTE - TV MÉTIER DE L'HABITAT - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1731,80 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Notre agence de Grenoble (38), Ensio Est recherche dans le cadre de missions sur LYON un(e) :
TECHNICIEN ANTENNISTE (H/F)
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
* INSTALLATION, ENTRETIEN ET DÉPANNAGE d'équipements de télécommunication de type antennes et paraboles ¿¿¿¿
* Réaliser les INTERVENTIONS CURATIVES ET PRÉVENTIVES sur les antennes de réceptions TV
* TIRAGE DE CÂBLES
* Mesurer les signaux satellites et terrestres à l'aide d'un mesureur de champs
* Réaliser les câblages et les raccordements nécessaires
* INTERVENTION dans les parties communes et chez les locataires
COMPÉTENCES :          
* Habilitation (HOV, BR)
* Compétences en vidéosurveillance serait en plus
* Caces (1B, N2, AO)
* Bonne qualité rédactionnelle
* Autonome
* Permis B
Taux horaire 12.37€ à 14€ selon vos compétences. 



Profil recherché :


CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP à Bac en électricité.
Vous avez un bon relationnel, vous êtes faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition.
Vous savez rédiger des comptes rendus clairs et précis et êtes À L'AISE AVEC LES NOUVELLES TECHNOLOGIES.
VENEZ REJOINDRE CETTE AGENCE COMPOSÉE D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE QUI CHERCHE 1 SUPER COÉQUIPIER(E) ! 
 
NOUS VOUS ACCOMPAGNERONS ..
Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions
* Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution
* Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes
* Des formations régulières et disponibles
* Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi
 
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :
* Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie SOUS 4 JOURS qui sont notre équipe recrutement
* Etape 2 : Entretien avec le manager