Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower recherche pour son client, acteur du secteur de la métallurgie, basé sur le site d'ArcelorMittal à Indre, 2 électromécaniciens H/F pour des missions de longue durée à pourvoir rapidement.
Vous serez chargé de réaliser la maintenance préventive et curative des installations du site à savoir :
- Pont roulant, grue, potence et portique
- Eclairage industriel
- Portes automatiques
- Moteur (CC et CA)
Pour la maintenance préventive, vous réalisez et suivez les plans de maintenance du client, en respectant les règles de sécurité en vigueur chez le client et en consignant les installations sur lesquelles vous intervenez.
Pour la maintenance curative, vous serez amené à :
-Diagnostiquer des pannes,
-Lire des plans mécaniques et électriques,
-Utiliser des instruments de mesure type VAT, multimètre, pince ampèremétrique, mégohmmètre
-Réaliser du décâblage et câblage d'installations (moteur, enrouleur, éclairage)
-Changer des éléments sur les installations (moteur, galet de pont roulant, cable de pont, roulement divers)
Vous avez une formation d'électromécanicien ou technicien de maintenance industrielle avec une première expérience réussie dans ce domaine.
Vous avez idéalement les habilitations électriques BC / BR / B2V et le CACES nacelle 3B
Dans l'idéal, vous avez le CACES pont sol.
Poste en régulière ? 37,5H par semaine (vendredi après midi non travaillé)
Salaire à déterminer avec le client en fonction de votre expérience compris + panier repas 9,40€ + prime salissure selon tâches effectuées.
Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) .
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap