Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Membre de l'équipe de Direction du Groupe, vous êtes en charge de la définition et de la mise en œuvre de la politique RH et sociale.
Dans un environnement multi sites et multi activités (3 CCN : Métallurgie, Syntec et Commerce de gros), vous êtes un véritable partenaire opérationnel et stratégique.
Point de contact RH privilégié des filiales du Groupe, vos missions sont principalement :
- Manager une équipe de 7 personnes dédiées à l'administration RH & à la paie, au recrutement et au développement RH
- D'assurer un rôle de conseil et de support auprès du management et des collaborateurs sur les aspects RH et organisationnels sur l'ensemble des entités du Groupe
- De piloter les IRP, l'administration du personnel et la paie, la gestion du recrutement et le développement de partenariats avec les acteurs locaux, le pilotage de la GEPP, le développement de la formation
- D'accompagner les transformations en cours ainsi que la mise en place de projets structurants (SIRH, Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, .)
- De contribuer à l'animation et l'entretien des relations sociales constructives sur votre périmètre
- Apporter votre expertise RH dans les projets de croissance externe
Au-delà de ces missions et en tant que véritable référent, vous conseillez la Direction sur toutes les problématiques RH du Groupe.
Description du profil :
De formation supérieure, idéalement complétée d'un cursus en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative acquise dans le milieu industriel et dans un environnement multi-sites. La connaissance de la métallurgie et l'ingénierie est indispensable.
Vous avez une réelle appétence pour les relations sociales et l'organisation de la fonction dans une entreprise en croissance.
Vos qualités d'écoute et de dialogue, votre sens de l'efficience et vos qualités de communication seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste.
Rémunération à négocier selon profil.
Poste basé à Carquefou, avec des déplacements à prévoir dans les filiales françaises du Groupe.