Gestionnaire de Paie F/H - FIDELIANCE MEAUX (H/F)
Offre publiée le 15/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FIDELIANCE MEAUX
- Secteur d'activité
- Activités comptables (Code NAF 69.20Z)
FIDELIANCE est un groupe résolument tourné vers l'innovation, il axe sa stratégie sur une offre diversifiée, avec des compétences multiples pour proposer à ses clients une palette de services pluriprofessionnels et innovants : expertise comptable, audit, gestion sociale, juridique, consolidation, mais aussi gestion de patrimoine, RSE ou encore digital. FIDELIANCE compte aujourd'hui près de 400 salariés et 26 associés, c'est l'un des 30 premiers cabinets indépendants e...
Lieu de travail
77 - MEAUX (Code postal 77100) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Meaux (77), un Gestionnaire de Paie F/H.
Au sein d'une équipe structurée, dynamique et motivée composée de gestionnaires de paie et juristes en droit social, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille client de A à Z (multi conventionnel) de 250 paies environ.
Cette mission inclut :
- La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie
- La gestion de la production des paies et des charges sociales
- L'administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle...
Collaborateur privilégié de vos clients, vous les accompagnerez au quotidien et leur apporterez un conseil de 1er niveau.
Prise de poste envisagée : Janvier 2025
Titulaire d'un diplôme Bac + 2/3 en Comptabilité / Gestion paie, vous justifiez d'une expérience de 2ans en cabinet comptable et vous maitrisez idéalement le logiciel SILAE.
Organisé et rigoureux, vous avez le goût pour le travail en équipe. Votre bon état d'esprit, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant.
Ce poste est ouvert au temps partiel.
Votre profil a retenu notre attention ?
Voici notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
- Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
- Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe
Découvrez nos dernières mesures :
Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance) Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire Journée de Solidarité offerte par la Direction Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5915152
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
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