Gestionnaire Planification et Ordonnancement H/F
Offre publiée le 26/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
Lieu de travail
59 - DOUAI (Code postal 59500) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client, Groupe industriel de belle renommée et en pleine croissance et mutation, recherche dans le cadre d'un CDI, un Gestionnaire Planification et Ordonnancement, poste dans le secteur de Douai.
Ce poste est un véritable challenge, qui mêlera opérationnel, polyvalence et participation active à des projets d'envergure au sein de la société.Pour ce poste de Gestionnaire Planification et Ordonnancement, vous aurez les missions principales suivantes :
Création et lancement des OF,
Participation et animation des réunions de production en lien avec le responsable production,
Collaboration avec la production, le commerce, l'ADV et les achats,
Réalisation et suivi du PDP,
Gestion des sous-traitants,
Suivi et gestion des stocks en étroite collaboration avec le service achat,
Ordonnancement,
Gestion des aléas et gestion des urgences.
CDI,
Rémunération sur 13 mois,
Avantages parallèles : TR, mutuelle prise en charge, intéressement, participation,
Environnement agréable et bienveillant.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5860171
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire de flux de production (Code ROME : H1403)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire d'ordonnancement
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