Ingénieur d'études - Déchets Nucléaire H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 38000,00 Euros à 44000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vous rejoignez notre Agence SOM AIX (Groupe ORTEC), en tant que Ingénieur HSE. Vous intégrez l' équipe client à Romans sur Isère, accompagné(e) de votre manager, ainsi que votre parrain / marraine attitré(e) de l'équipe. Intégré à l'équipe qui gère les déchets nucléaire en exploitation du site de Romans, vos missions seront les suivantes :
- Etudes de solutions de traitement pour certains déchets du site;
- Recherche de filières potentielles pour évacuation et exutoires;
- Rédaction du dossier d'acceptation;
- Gestion des interfaces internes site (sûreté, transport, experts, etc.);
- Mise en place opérationnelle de la solution de traitement : cahier des charges éventuel et suivi technico-économique.
Pourquoi venir chez nous ?
- Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l'Humain est au centre de nos valeurs;
- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché;
- Equilibre : 10 jours de RTT /an ;
- Bénéficier d'une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois;
- Possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation.
D'autres avantages ? ����
- Salaire fixe selon expertise + participation + intéressement + panier repas 10,30€ /jour;
- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)
Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.
#LI-MB2 #SOM

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac+5, vous êtes un profil expérimenté avec minimum 3 ans d'expérience. Vous avez évolué sur un poste similaire en gestion de déchets nucléaires. Vous avez également:
- De bonnes capacités de communication et de présentation,
- Une aptitude à travailler en équipe,
- Un véritable sens de l'organisation.
Les étapes du processus de recrutement ?
- Entretien téléphonique avec Marina, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
- Entretien physique ou visio avec Mickael, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !
Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. ✨