Chef d'équipe bâtiment (H/F)
Offre publiée le 26/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
Lieu de travail
59 - LESQUIN (Code postal 59810) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Nous recherchons un chef d'équipe mécanicien poids lourd (H/F). En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux de maintenance et de réparation des poids lourds, tout en supervisant une équipe de mécaniciens:
- Superviser et coordonner l'équipe de mécaniciens
- Assurer la qualité des interventions
- Diagnostiquer les pannes et établir un plan de réparation
- Former et accompagner les membres de l'équipe dans l'amélioration e leurs compétences techniques
- Gérer l'organisation du travail et les plannings des interventions.
Postulez dès aujourd'hui pour saisir cette chance unique de rejoindre une équipe passionnée et engagée.
Description du profil :
Expérience significative en tant que mécanicien poids lourd, avec une première expérience en gestion d'équipe.
Capacité de leadership et d'organisation.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5831309
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de chantier (Code ROME : F1202)
Autre appellation de l'offre : Responsable construction
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.