Responsable des ventes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

véhicule de fonction et variable

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Votre mission, si vous l'acceptez :
Sous la responsabilité du Responsable de centre, vous assurez le suivi et la réussite des projets qui vous sont confiés, en garantissant performance technique, maîtrise financière et satisfaction client.
Vos principales responsabilités :
Gestion des appels d'offres : analyse du cahier des charges et chiffrage des devis.
Pilotage de chantier : planification, suivi des travaux, gestion des approvisionnements et respect des délais.
Management d'équipe : encadrement du personnel de chantier et mobilisation des ressources.
Relation client et partenaires : animation des réunions de chantier, suivi commercial de proximité.
Coordination avec les sous-traitants et fournisseurs : garantir le bon déroulement des interventions.
Maîtrise financière : suivi des budgets, établissement des facturations et reporting.
Qualité, Sécurité et Environnement : assurer le respect des règles et normes en vigueur.
Des déplacements sont à prévoir en Dordogne.
Description du profil :
Le profil idéal : C'est vous !
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électricité et justifiez d'une expérience confirmée dans les domaines des travaux publics, de l'énergie et des réseaux secs.
Vous maîtrisez les infrastructures d'éclairage public (basse et haute tension, IRVE, signalisation lumineuse tricolore).
Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez motiver vos équipes et assurer une relation de confiance avec vos clients.
Votre proactivité et votre force de conviction sont vos atouts pour mener vos projets à bien.
Permis B exigé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous valorisons nos talents et offrons de réels avantages :
? Rémunération attractive : salaire selon profil + 13ème mois + primes de congés payés.
? Bonus sur performance : prime variable annuelle sur objectif.
? Qualité de vie au travail : 12 RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
? Avantages financiers : plans d'épargne salariale
? Mobilité facilitée : véhicule de fonction.
? Bien-être au quotidien : tickets restaurant, mutuelle et prévoyance ProBTP.
? Avantages sociaux : action sociale et logement ProBTP, accès aux activités du CSE.
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui illumine chaque projet !