Référent technique H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

À propos de nous
Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche Les Petits Preneurs (rue Lecoq), nous cherchons UN(E) RÉFÉRENT(E) TECHNIQUE - DIRECTRICE.EUR DE CRÈCHE qui souhaiterait rejoindre cette belle aventure.
La structure accueillera entre 12 et 14 enfants de 3 mois à 3 ans (et jusqu'à 4 ans en périscolaire).
Notre équipe est composée de 5 professionnelles qualifiées - diplômées (sans compter la Référente Technique).
La micro-crèche sera adossée à un coworking-bureau qui accueille également les parents en télétravail.
Description du poste
Rattaché(e) à la Gestionnaire de la structure, vous êtes le référent de la micro-crèche.
- Accueil et accompagnement du jeune enfant, de sa famille ou substituts parentaux
- Définition et mise en œuvre du projet d'établissement et le projet pédagogique
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Gestion de la relation avec les familles avec la gestionnaire
- Participation aux soins de confort et de bien-être de l'enfant
- Délivrance des médicaments selon le protocole établi
- Travail en collaboration avec le référent santé de la structure
- Veiller au respect de l'application du règlement de fonctionnement
- Organisation et contrôle de l'application des consignes de confort, d'hygiène et de sécurité dans la structure
- Organisation et animation des sorties
- Participation active au recrutement de l'équipe des Petits Preneurs
- Réalisation des inscriptions et suivi des dossiers en lien avec la gestionnaire
- Organisation de l'accueil et de l'adaptation des nouveaux enfants inscrits
- Réalisation des visites de la crèche avec les nouvelles familles
Il s'agit d'une liste non exhaustive, d'autres missions complémentaires seront présentées en entretien.
Au sein de la structure, le personnel sera toujours prêt à accompagner les parents et les enfants peu importe la situation.
Notre priorité sont les missions suivantes : l'accueil, l'écoute mutuelle ainsi que la compréhension des difficultés que peuvent rencontrer les parents.
Le personnel sera bienveillant avec les parents, les enfants et également avec ses collègues de travail.
Les deux valeurs piliers sont la bienveillance et la solidarité.
Notre travail est une mission de vie, où les enfants et les familles sont au cœur de nos préoccupations.
Nous voulons que nos familles se sentent bien.
Également, nous nous devons de nous sentir bien. Travailler en accord avec ses valeurs est un pré-requis indispensable.
L'équilibre vie privée - vie professionnelle est au cœur de ce projet alors l'équilibre de vie de l'équipe sera aussi pris en compte dans le respect de tout un chacun.
C'est en travaillant ensemble que tout le monde, les familles et les professionnels se sentiront bien.
A ce titre, nous cherchons une personne motivée, passionnée par les touts-petits et qui souhaite s'engager dans un projet éducatif et bienveillant pour les enfants au sein d'une équipe à taille familiale.
La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h30.
Chaque professionnelle recevra son planning annuel en début d'année ou au début de son contrat de travail et réalisera des ouvertures et des fermetures, ainsi qu'une horaire de milieu. Le planning sera le même toutes les semaines afin que chaque membre de l'équipe puisse s'organiser dans sa vie privée.
Afin de garantir un accueil de qualité, les professionnelles seront toujours deux à l'ouverture et à la fermeture de la structure.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025