MEDECIN DU TRAVAIL H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

���� Vos missions :
Vous serez responsable du Service de prévention et de santé au travail du site de Fegersheim, site de production fonctionnant 24h sur 24h, 7j sur 7.
Vos principales responsabilités incluront :
- Assurer le suivi médico-professionnel des salariés en collaboration avec l'équipe infirmière
- Proposer des actions de prévention et de maintien dans l'emploi
- Participer à l'évaluation des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail
- Collaborer avec les équipes de ressources humaines et du service hygiène sécurité environnement pour mettre en place des actions de prévention
- Conseiller les superviseurs et les salariés sur les questions de santé au travail
- Manager l'équipe infirmière

PROFIL RECHERCHÉ :

���� Profil recherché
Nous recherchons un(e) Médecin du Travail titulaire d'un diplôme de médecine avec spécialisation en Médecine du Travail, ou d'un diplôme équivalent reconnu. Le candidat ou la candidate doit impérativement être inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes, et possédez d'excellentes compétences en communication.
Le poste est ouvert à un contrat à temps partiel, selon les disponibilités du professionnel recruté.
✅ Pour les petits plus qui rendent la vie plus agréable ����
- Poste basé à Fegersheim (15 min du centre de Strasbourg)
- Une rémunération attractive fixe sur 13 mois (hors primes de cycle)
- Parcours de formation terrain et d'intégration assurés.
- Plan de carrière : formations et développement professionnel.
- Cadre de travail appréciable : société qui investit aussi bien dans les équipements que dans l'humain. Ainsi, vous pourrez participer à des projets stimulants dans un environnement en forte évolution.
���� Les étapes de recrutement avant de rejoindre l'entreprise :
- Un premier entretien au sein de Sofitex Experts avec Noémie
- Un second entretien sur site avec le manager et la chargée de recrutement