Conducteur de Chargeuse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 18 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1600,00 Euros à 2500,00 Euros

Salaire selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION BTP LILLE recherche pour le compte de son client, spécialisé en voiries/pavages, un/une Conducteur de Chargeuse (H/F), sur Lille (59) et ses alentours.

En tant que conducteur de chargeuse, vous serez responsable de la conduite et de la manipulation de la chargeuse sur les chantiers de voirie et de pavage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain pour assurer le bon déroulement des opérations.

Vos missions :
- Conduire la chargeuse en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies.
- Effectuer le chargement et le déchargement des matériaux.
- Assurer l'entretien courant de la machine et signaler toute anomalie.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations.
- Aider les équipes sur le terrain.

Avantages du poste :
- Rémunération selon BAREME BTP.

Mission à pourvoir en intérim dès que possible.
Poste de journée.

Intéressé(e) ? Alors à vos CVs !

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leur compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD. Poste ouvert aux personnes en situations de handicap.

Le profil idéal ?

Pour ce poste, nous recherchons une personne avec les compétences suivantes :
- Expérience : minimum 1 an.
- Habilitation : CACES R482 Cat. C1 (engins de chantier, ancien R372, catégorie 4).
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.