Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Votre rôle sera d'assurer le recrutement des agents de sécurité et d'accueil événementiel ainsi que la gestion administrative y afférente.
Vos missions seront les suivantes:
Recrutement des profils évènementiels sécurité (volume important)
- rédiger et mettre en ligne des annonces d'emploi
- sourcer les profils sur les réseaux et les Job Boards, trier et présélectionner les candidatures
- organiser des entretiens collectifs et individuels
Recrutement des fonctions supports, des stagiaires et des alternants
- recueillir les besoins des services concernés
- rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les sites partenaires (Indeed, Pôle emploi, le bon coin.)
- trier et présélectionner des candidatures, organiser les entretiens et accompagner les managers
Administration du personnel
- saisir les dossiers de candidature sur le logiciel Evensoft (ERP)
- effectuer les déclarations des salariés étrangers auprès de la Préfecture
- effectuer les contrôles de références
Relations écoles et partenaires
- identifier des partenaires et mettre en œuvre des partenariats
Reporting
- établir des statistiques quantitatives et qualitatives de recrutement
Poste à pourvoir rapidement en CDI.
Rémunération annuelle brute comprise entre 35 et 40 k€ en fonction de l'expérience.
39H et récupération RTT - TR - Mutuelle
Description du profil :
Diplômé(e) d'un Bac + 3/5, spécialisé en Ressources Humaines, vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou en entreprise.
Vous avez une capacité à gérer du recrutement en volume de manière autonome
Vos qualités: rigueur et organisation, savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités, respect de la confidentialité, être à l'écoute et communiquer
Vous avez une bonne connaissance de la législation en matière de sécurité / prestation de service et une connaissance des différents interlocuteurs (CNAPS, OPCO, Pôle Emploi,
centres de formation, écoles)