animateur polyvalent hé hop H/F - EC21692

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 25/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 50 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Ville de LYON

Lieu de travail

69 - LYON 01 (Code postal 69001) Voir sur une carte

Description de l'offre

animateur polyvalent hé hop H/F - EC21692 Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, l'agent accueille et encadre un groupe d'enfants, de ... de 3 à 16 ... Il conçoit et anime avec pédagogie des activités motrices, manuelles, créatives, artistiques, citoyennes, en lien avec la nature et le ... à visée ludique. Il est garant de la sécurité du public accueilli.

Vos activités principales :
- Conception et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil
- Assurer un encadrement sécuritaire des enfants lors des sorties extérieures (pédibus, tran ... mmun, tran ... s)
- Adapter le contenu des interventions à l' ... nfants encadrés
- Gestion des différents temps de ... dienne en fonction de l' ... s, sieste des tout-petits, temps calmes..)

Vos activités secondaires :
- Travailler en coopération avec des acteurs multiples
- Soutenir les projets du service
- Initier les enfants à un panel d'activités variées et de différentes natures

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5752272

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (Code ROME : H1308)

Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice en déchets en industrie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS