Chef(fe) de projets QVCT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 7 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros

Avantages APHP

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 95 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. http://www.aphp.fr


Mission générale : Assurer le pilotage de projets QVCT, manager une équipe de deux chargés de mission QVCT et contribuer aux missions transverses du département (ex. projets copilotés avec la mission SST et le SCPST, préparation et animation de séances de l'Observatoire SQVCT, etc.).
Missions principales :
1.    Manager une équipe de deux chargés de mission QVCT
2.    Assurer le déploiement du baromètre social AP-HP annuel, avec l'appui du prestataire retenu
3.    Pilotage du suivi du déploiement des espaces de dialogue sur le travail au sein de l'AP-HP, avec l'appui du prestataire
4.    Sur les projets des espaces de dialogue sur le travail au sein de l'AP-HP et le baromètre social AP-HP annuel
5.    Contribution aux projets QVCT transverses 
6.    Co-pilotage de projets santé qualité de vie et conditions de travail (ex. santé mentale des professionnels, santé des femmes, inclusion, etc.), en coordination avec les équipes de santé au travail, de prévention des risques professionnels et de la mission handicap

Bac +5

Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis
Savoir-faire requis
.Gestion de projet
.Management d'équipe
.Excellentes capacités de rédaction et de présentation écrite (synthèse, rigueur, analyse et objectivité)
.Gestion de projet
.Management d'équipe
.Excellentes capacités de rédaction et de présentation écrite (synthèse, rigueur, analyse et objectivité)
Savoir-faire requis
Présentations orales, adaptation à des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques
Travail en réseau, coordination d'interlocuteurs internes autour des projets
Traitement et analyse de données statistiques
Procédure d'achat
Suivi de budget

Connaissances associées
Connaissance de l'AP-HP
Connaissance des process RH de la FPH
Connaissances QVCT

PRE-REQUIS
Bac+5 en RH ou sciences humaines, psychologie du travail ou sociologie. Expérience en gestion de projet

QUALITES REQUISES
.Relationnelles : écoute, communication
.Appétence pour le domaine de la QVCT
.Appétence pour le travail en équipe
.Adaptabilité, souplesse, autonomie et réactivité