Gestionnaire compte entreprise en assurances h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Filiale du groupe Fiducial, Veoprint propose aux professionnels des services d'impression en ligne sur mesure, des conseils personnalisés et des devis rapides.

Parmi 500 000 références, nous proposons des documents marketing et commerciaux, brochures, catalogues, magazines, signalétique, stand, papeterie et produits logotés.

Cette plateforme d'imprimerie est dédiée essentiellement aux entreprises.Nous recherchons un Chargé de compte à Courbevoie (92).

Au sein du service commercial, votre objectif premier est de participer au développement du chiffre d'affaires de VEOPRINT par la commercialisation de ses produits.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

- Traitement des demandes entrantes : vous accueillerez les demandes des clients entrants par téléphone ou email et vous proposerez des devis.

- Conseil aux clients et prospects : vous les orienterez vers les meilleures solutions.

- Gestion du suivi des demandes de devis : vous organiserez vos relances clients pour optimiser le taux de transformation des devis en commande.

- Transmission des demandes de cotations aux partenaires industriels (imprimeurs notamment) afin d'établir une offre compétitive pour nos clients.

- Gestion du bon déroulement des commandes jusqu'à la livraison.
De formation supérieure Bac+2 de type BTS action commerciale ou industrie graphique, vous justifiez d'une première expérience acquise dans le domaine du print.

Votre autonomie, votre sens de l'engagement au service des clients et votre aisance relationnelle sont les garants de votre réussite au sein d'une équipe dynamique et conviviale.

Alors ne tardez plus et rejoignez Véoprint !

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.