Chargé(e) d'Étude Cuivre (H/F)
Offre publiée le 24/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 18 Mois
- Durée de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérience souhaitée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LTd
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
LTd
Lieu de travail
53 - LA BOISSIERE (Code postal 53800) Voir sur une carte
Description de l'offre
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Chargé(e) d'Étude Cuivre H/F pour renforcer leur équipe d'ingénierie.
Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, vos principales missions seront :
Réaliser les études de conception et d'ingénierie de réseaux cuivre (modifications, extensions, rénovation).
Analyser les données d'entrée (plans, base adresse, données opérateurs).
Produire les documents d'études : plans (AutoCAD/QGIS), synoptiques, fiches de raccordement, etc.
Utiliser les outils SIG et logiciels spécifiques cuivre (Cap FT, Ipon, NetGeo, etc.).
Échanger avec les équipes terrain et les partenaires (opérateurs, collectivités).
Assurer la conformité technique des projets avec les normes en vigueur.
Profil recherché :
Formation Bac +2/3 en télécoms, réseaux ou génie civil.
Connaissance du réseau cuivre (architecture, contraintes techniques).
Maîtrise des outils de CAO/SIG (AutoCAD, QGIS, Cap FT?).
Sens de l'analyse, rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
Une première expérience sur des projets Cuivre est un atout important.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5739589
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Facteur / Factrice d'instruments de musique (Code ROME : B1501)
Autre appellation de l'offre : Facteur / Factrice d'instruments à vent-cuivre
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.