CHEF DE SERVICE ENTRETIEN TECHNIQUE DES BATIMENTS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Notre collectivité recrute un Chef de service entretien technique des bâtiments, appartenant aux cadres d'emplois des Ingénieur ou Technicien territorial (Catégorie A - B Filière Technique), rattaché à la Direction Générale des Services Techniques.

Vous exercerez vos missions au sein du Centre Technique Municipal situé à Evry-Courcouronnes - 91000

Vous serez amené à participer : Sous l'autorité du Directeur des Bâtiments, vous mettez en œuvre la politique de gestion des activités du service. Vous encadrez le service en charge de la maintenance préventive et curative, qu'elle soit réalisée en régie ou par des prestataires externes (hors CVC/plomberie et SSI). Dans le cadre de vos missions vous assurez l'orientation des interventions entre régie et entreprises extérieures, et l'organisation et le suivi des maintenances, entretiens et dépannages pour les structures publiques de la Ville d'Évry-Courcouronnes.

À ce titre, il vous sera confié les activités/projets suivants :

- Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
- Elaborer une proposition de budget annuel
- Piloter la réalisation des marchés supports du service
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti, prendre en compte les différentes contraintes et apporter des solutions ou propositions techniques
- Coordonner et oriente les interventions entre entreprise et régie
- Assurer le suivi et l'organisation des interventions
- Vérifier la conformité des travaux
- Assurer la gestion budgétaire de son service :
o Rédige et/ou contrôle les documents administratifs (devis, factures, comptes rendus, documents techniques, attachements, bons d'engagement, pièces de marché...) ;
o Suivre l'exécution du budget
- Assurer l'encadrement des agents du service :
o Définition des missions, des méthodes de travail ;
o Accompagnement au développement de l'expertise ;
o Gestion des congés
o Définition du plan de formation
- Assurer le suivi des marchés :
o Rédaction des dossiers de consultation, analyse et choix des entreprises
o Assurer le retro planning
o Accompagner la passation,
o Assurer le suivi d'exécution
Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières :
- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
- Horaires irréguliers en fonction des obligations de service public
- Intégration au dispositif d'astreinte

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Disposer de connaissances du Code Général des Collectivités Territoriales, du Code de la Construction et de l'Habitation et du Code de l'Urbanisme, du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitriser la réglementation en matière de marchés publics (code de la commande publique)
- Posséder des connaissances et avoir la pratique de la comptabilité publique (M57)
- Maîtriser les règles et techniques de la construction du bâtiment (tout corps d'état)
- Maitriser de la réglementation sécurité et accessibilité des ERP.
- Maitrise des procédures administratives (MOP, commande publique, droits de la construction et de l'urbanisme)
- Connaissance des fondamentaux du développement durable et de la législation environnementale
- Disposer d'aptitudes pour travailler en équipe et en transversalité
- Savoir faire preuve d'autonomie, d'initiatives, et de réactivité
- Avoir des capacités rédactionnelles confirmées
- Disposer de capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel et Power Point)
Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes :
Poste à temps plein = 38H30
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Titres restaurants
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance